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全球零售开启屏霸模式 数字标牌助力消费升级

2019-09-23 05:09 来源:中国新闻采编网

  全球零售开启屏霸模式 数字标牌助力消费升级

  (王立晶艾则孜江)(责编:韩成玺、韩婷)(责编:洪德孜(实习生)、韩婷)

多次参加“银发人才”医疗援疆的周珉说:“能够为支援新疆、服务克州老百姓尽绵薄之力,作出力所能及的贡献感到非常高兴,这不仅承载着组织对我们的信任,也承载着一种责任和使命,更是我们老同志发挥余热、为人生添彩的具体行动。目前,40余名党员干部开展农作物种植、牲畜养殖、刺绣培训等技术服务70余次,提供产品销售信息30余条。

  持续做好跨省异地就医工作认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,在2017年实现与全国所有省区市和兵团的跨省异地就医直接结算的基础上,持续扩大跨省异地就医直接结算的宣传力度,优化群众转诊转院手续,实现转诊转院手续在医院一站式办理。(责编:韩成玺、韩婷)

  当时的高考被安排在7月的七八九日,天气非常炎热,在41摄氏度的高温中,我完成了“家族使命”,如愿以偿地考上了一所重点大学。(责编:李龙、韩婷)

”作为黄麻起义领导人、鄂豫边红军和苏区创建人、中国工农红军高级指挥员,1906年出生的吴光浩,早年积极投身爱国学生运动。

  2017年,丽水市财政共安排公共文化服务资金8218万元,同比增长44%。

  “绿色经济是构建绿色金融体系的支撑,也是发展绿色金融的根本所在。本次活动还配套出一本“通关文牒”,除担负活动手册的功能外更是一个纪念册。

  我们要学习新疆的好经验好做法好作风,把吉林的工作做得更好。

    最后,各族干部职工和结对亲戚共同唱响了《歌唱祖国》,大家共同许下心愿:愿民族团结之花在首府常开常盛。”“多亏了党和政府的好政策!因为参加了合作医疗,我交了100元就住院了,住院费用95%还能报销,花很少的钱在家门口就能把病看好,我特别满意!”耳朵不疼了,阿扎旦木老人喜笑颜开。

  自治区工商局持续推进商事制度改革,目前全疆范围内办理工商注册登记“最多跑一次事项”已有15大类77项。

  近年来,平罗县紧紧抓住全域旅游示范县创建的契机,积极用足用好得天独厚的文化遗产、自然生态等丰富的文化旅游资源,坚持规划引领、政策先行、项目建设、品牌打造等,整合资源,多点发力,开创全域旅游新局面,打造经济发展新引擎,取得了良好效果,2017年,全县共接待游客突破230万人次,较上年增长%,旅游收入达到亿元。

  哈密市对全市绿色产业进行了排查摸底,分析了一二三产业的现状,提出了产业绿色化转型的思路,梳理了绿色金融改革可能实现的突破点,并把67个绿色项目纳入自治区绿色项目库。其他出疆热门航线中,6月13日至18日乌鲁木齐至北京航线低至1050元,乌鲁木齐至上海930元起,乌鲁木齐至广州1330元起,乌鲁木齐至杭州1140元起。

  

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“机器换人”一款耐高温消防机器人来自常州 - 丹棱镇新闻网 - wujianzhilx68.cn

“机器换人”一款耐高温消防机器人来自常州

(2019-09-23)

  五一节,劳动者的节日。与此同时,一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。

  工信部官网显示:浙江率先推进机器换人,计划自2013年起5年间,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。

  促转型、用工荒等因素助推“机器换人”遍地开花

  业内专家称,当前我国机器人制造技术日趋成熟,促进经济结构转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人劳动力的期待。

  在深圳雷柏科技的生产车间,生产线的主角不是一排排工人,而是一列列灵活翻转的机械手臂。通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。

  据悉,从2005年开始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本上涨。2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成本骤降。“以键盘组装为例。现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。

  根据广东东莞市经信局的数据,2014年9月至2016年10月,东莞“机器换人”专项资金项目申报共1485个,预计可减少8.7万工人。

  在山东,兖州煤业下属的兖州东方机电有限公司炉具生产车间,“新华视点”记者看到,一个个方方正正的小机器人背着材料穿越车间,准确奔向焊接工位。它们停靠后,搬运机器人自动抓取材料,交给下一个流程的焊接机器人。

  兖州东方机电公司技术质量中心主任谭光韧告诉记者,目前,公司在炉具生产的关键环节使用了3台ADV智能移动机器人、一台库卡搬运机器人和5台焊接机器人。这些机器人可以自动对接上一个工序的完成品、下一个工序空位,能替代大约50人的劳动。

  谭光韧说,公司计划下一步在年产10万台炉具生产线上实现全自动化,上下料、组对、焊接、喷涂等工作全部交给机器人完成,“操作的人工将从400人减到100人左右。”

  机器人大大降低了企业人工成本。总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。

  现存哪些工作“饭碗”更可能被机器人“抢”?

  记者了解到,当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。

  小i机器人创始人、董事长袁辉告诉记者,2015年,中国建设银行把客服机器人用于呼叫中心,当年就取代了大量员工。“还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。”袁辉说。

  北京航空航天大学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人技术将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。

  山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了320台智能分拣机器人,每小时可以处理1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本达到100%。同等工作量所需人工由150人降为30人,削减岗位达80%之多。

  江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款名为“火凤凰”的耐高温消防机器人。公司总经理任曲波介绍,这款机器人除了耐高温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环境,执行关闭阀门等任务,降低事故现场的二次爆炸概率。

  中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士说,服务机器人在我国当前拥有广大的市场与广阔的前景。“例如,我们正在做智能护理设备的临床实验,可以进行各种生理参数的检测。”曲道奎强调,“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务等服务领域大有可为。”

  山东省经信委装备产业处调研员王桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。但也有专家认为,机器人的应用将创造更多高端就业机会。这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D 辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。值得注意的是,这些新增的就业岗位专业性极强。

  如何面对“机器换人”?

  多数专家业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。

  供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换掉了,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学员,甚至还加了薪。公司总经理助理罗卫强说,尽管大力推进“机器换人”,但是大部分员工都可以在公司内部得到消化,经过转岗培训后重新上岗。

  “人类发明机器人的目的最早是代替人,然后发展到服务人,将来是扩展人。”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说,“目前,工业机器人大多在一些结构化的环境当中工作,在线传感能力都比较差。服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。”

  长泰机器人CEO杨漾和天津大学机械工程学院院长王树新都认为,未来机器人可能从操作、视觉和语音方面模仿人类,替代人工,但一定只是更多地服务人类。

  福建师范大学经济学院蔡秀玲教授认为,未来几年,我国服务业将新增大量就业岗位。这些岗位大多经短期培训即能胜任,可以有效缓解“机器换人”造成的短期“失业”压力。她建议政府和社会统筹资源,加大在职业培训和“双创”扶持方面的投入,引导劳动力实现分流与升级。(杰文津 马晓澄 陈灏 席敏 胡喆 董瑞丰 张翅)

  来源:新华社

  

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